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【詳情閱讀】 國際工程企業組織轉型培訓交流會——第三期會員企業人力資源研討沙龍成功舉辦

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國際工程企業組織轉型培訓交流會——第三期會員企業人力資源研討沙龍成功舉辦

發布時間:2019-04-28 瀏覽:36次

2019年4月17日,國際工程企業組織轉型培訓交流會暨第三期承包商會會員企業人力資源研討沙龍在京成功舉辦。承包商會辛修明副會長出席沙龍并致辭。來自20余家會員企業的40余名人力資源管理人員參加了活動。

辛修明副會長在致辭中指出,當前對外承包工程業務正發生深刻的變化,對企業的人才培養和人力資源管理模式都提出了新挑戰和新要求。“承包商會會員企業人力資源研討沙龍”不但要搭建行業人才培訓和人力資源交流合作的平臺,也要積極研究構建對外承包工程的人才標準和管理標準,適時探索建立行業人力資源管理的專業委員會。

沙龍上,智行合公司CEO兼創始合伙人莫瓊女士以實際案例為線索重點講解了國際工程企業人力資源如何應對組織擴張和創新升級要求引導轉型變革;如何激發企業創新思維,引導創新氛圍;如何幫助企業人才隊伍能力提升以及如何在企業發展中提升人力資源自身的能力。卡特彼勒人力資源部經理孫楠女士從跨國公司的角度分享了企業人力資源管理實踐,尤其是企業的薪酬體系建設和屬地化人才隊伍建設管理經驗。她們的分享對我企業的人力資源管理轉型升級有很好的參考價值,參會代表紛紛表示此次沙龍指導性很強,對實際工作開展很有啟發,受益匪淺。

下一期,“承包商會會員企業人力資源研討沙龍”將圍繞國際工程企業薪酬體系建設開展培訓交流,歡迎廣大企業積極參加。

 

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